Decisão · TJMG

TJMG 5010793-61.2020.8.13.0231

Rel. Luis Carlos Balbino Gambogi5ª Câmara Cíveljulgado em 2025-09-04publicado em 2025-09-10
TRABALHISTA
EMENTA: DIREITO ADMINISTRATIVO E PROCESSUAL CIVIL. APELAÇÃO CÍVEL. PROFESSORA DE EDUCAÇÃO BÁSICA. SERVIDORA EFETIVADA PELA LEI COMPLEMENTAR Nº 100/2007. DESLIGAMENTO EM RAZÃO DA INCONSTITUCIONALIDADE DA NORMA. POSTERIORES DESIGNAÇÕES. DESVIRTUAMENTO. NULIDADE DAS CONTRATAÇÕES. DIREITO AO RECEBIMENTO DE FGTS. ATUALIZAÇÃO DOS VALORES NOS TERMOS DO JULGAMENTO DA ADI 5090. RECURSO PARCIALMENTE PROVIDO. I. CASO EM EXAME 1. Apelação Cível interposta contra sentença que julgou procedente o pedido…

Crie uma conta grátis para ver a ementa completa e o link direto no TJMG.

Criar conta grátis →

Prefere não trocar de aba? O plano Pro conecta essa busca direto no seu Claude ou ChatGPT via MCP, por um preço acessível. Ver planos

← Buscar mais precedentes

Outras decisões de TJMG em Trabalhista

TJMG 5114081-75.2009.8.13.0145
Luciano Pinto2018-11-22
EMENTA: APELAÇÃO CÍVEL- AÇÃO DE REVISÃO DE BENEFÍCIO PREVIDENCIARIO- APOSENTADORIA POR INVALIDEZ- RMI- INCLUSÃO DE PARCELAS RECONHECIDAS NA JUSTIÇA TRABALHISTA- DEVIDA- TETO- OBSERVÂNCIA- HONORÁRIOS- SÚMULA 111 DO STJ…
TJMG 0648485-27.2010.8.13.0702
Maria Aparecida De Oliveira Grossi Andrade2018-08-16
EMENTA: APELAÇÃO CÍVEL - AÇÃO DE COBRANÇA DE BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO - APOSENTADORIA POR INVALIDEZ E AUXÍLIO-DOENÇA - QUALIDADE DE SEGURADO NÃO COMPROVADA - PERÍODO DE GRAÇA - ART. 15 DA LEI Nº 8.213/91 - REALIZAÇÃO DE…
TJMG 0235847-54.2015.8.13.0701
Pedro Aleixo Neto2018-08-01
EMENTA: APELAÇÃO CÍVEL - AÇÃO DE COBRANÇA - EMPRÉSTIMO - DESCONTO EM FOLHA - VALOR A MENOR - RESPONSABILIDADE DO DEVEDOR - AFASTADA - ANTECIPAÇÃO DE PARCELAS - RESCISÃO CONTRATUAL - IMPOSSIBILIDADE - HONORÁRIOS DE SUCUMB…
TJMG 1879262-49.2014.8.13.0024
Estevao Lucchesi De Carvalho2018-03-01
PREVIDENCIÁRIO. BENEFÍCIO ACIDENTÁRIO. NULIDADE DA SENTENÇA. PROVA EMPRESTADA. INCAPACIDADE OU REDUÇÃO DA CAPACIDADE LABORATIVA. NÃO COMPROVAÇÃO. O laudo pericial extraído de ação trabalhista não pode ser utilizado como…