Decisão · TRT2

TRT2 1001125-80.2020.5.02.0041

Rel. ROSA MARIA VILLA2ª Turmajulgado em 2021-05-06publicado em 2021-05-17

TRABALHISTA

RESCISÃO CONTRATUAL. JUSTA CAUSA. A justa causa embasada em ato de improbidade e mau procedimento clama por provas inequívocas da conduta ilícita do trabalhador. Satisfeito o encargo processual pelo empregador, pertinente a aplicação da penalidade máxima contratual. Sentença mantida.

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